000			01736nam a2200289 4500
003			MREMH
005			20210630191555.0
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040			_aOLADE-CDD _bspa
041			_aspa
082			_a050 _bP497e/2021-02
100			_aAillón, María Isabel
245			_aEl rol de las mujeres en la minería fomenta la transición energética responsable.
260			_aQuito: _b[Editorial no identificada], _c2021
300			_app. 26-27
336			_atexto
337			_acomputadora
338			_arecurso en línea
520			_aLa autora del artículo señala que las evidencias estadísticas presentan un panorama alentador para las mujeres en el ámbito laboral. Indica que las empresas con más trabajadoras incrementan su productividad, innovación, rentabilidad; también ofrecen mejores estrategias de adaptación al cambio y tienen una fuerza laboral más estable. A nivel gerencial y directorio, las compañías con mayor equidad de género han mostrado un mejor desempeño en retornos de capital. En cuanto a las industrias energéticas manifiesta que tradicionalmente han sido dominadas por hombres. En Ecuador, según datos del Ministerio de Energía y Recursos Naturales No Renovables el porcentaje aproximado de participación de las mujeres a nivel local es de 10% por lo que constituye una oportunidad para la incursión de las mujeres en este sector.
650			_aMinería
650			_aMujeres
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651			_aEcuador
773	0		_014889 _916229 _aNaranjo Espinosa, Directora _dQuito: [Editorial no identificada], 2021 _tPetroenergía. Junio 2021
856			_uhttp://biblioteca.olade.org/opac-tmpl/Documentos/hm000807.pdf
942			_2ddc _cARTD
999			_c14890 _d14890