| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Artículos (Digitales)
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Centro de Documentación - Olade | Revistas y Artículos | 050/P497e/2021-02 (Navegar estantería) | Disponible | Documento a texto completo | ||
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Revistas (Digitales)
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Centro de Documentación - Olade | Revistas y Artículos | 050/P497e/2021-02 (Navegar estantería) | Disponible | Documento a texto completo |
La autora del artículo señala que las evidencias estadísticas presentan un panorama alentador para las mujeres en el ámbito laboral. Indica que las empresas con más trabajadoras incrementan su productividad, innovación, rentabilidad; también ofrecen mejores estrategias de adaptación al cambio y tienen una fuerza laboral más estable. A nivel gerencial y directorio, las compañías con mayor equidad de género han mostrado un mejor desempeño en retornos de capital. En cuanto a las industrias energéticas manifiesta que tradicionalmente han sido dominadas por hombres. En Ecuador, según datos del Ministerio de Energía y Recursos Naturales No Renovables el porcentaje aproximado de participación de las mujeres a nivel local es de 10% por lo que constituye una oportunidad para la incursión de las mujeres en este sector.
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